В процессе обучения у студентов Алтайского филиала Президентской академии есть отличная возможность применить уже имеющиеся знания и навыки, получить новый опыт и обзавестись полезными знакомствами не только в рамках практической подготовки, но и во время стажировок.
Стажировка – проект, в котором может поучаствовать каждый студент. По своему желанию он выбирает организацию из числа партнеров вуза и отправляется изучать интересующую его сферу при содействии Центра карьеры.
Всего за 2022-2023 учебный год студенты оставили 83 заявки на участие в проекте: 59 из них были одобрены, а ребята уже прошли стажировку.
«Стажировка в экспертно-криминалистическом отделении Отдела полиции по Центральному району подарила богатый опыт по ведению деятельности в подразделениях МВД. Выезд в составе следственно-оперативной группы на осмотр места происшествия, документооборот и общение с сотрудниками закрепили и углубили полученные теоретические знания», – делится Виталий Головко, студент 2 курса юридического факультета Алтайского филиала РАНХиГС.
«Благодаря стажировкам студенты получают новый опыт, который в сочетании с теоретической базой, полученной на занятиях в стенах вуза, делает их более конкурентоспособными на рынке труда. Ребята погружаются в трудовую деятельность выбранной организации и могут более подробно изучить особенности работы изнутри, а также имеют возможность попасть в кадровый резерв выбранной организации», – рассказала Ирина Назарова, директор центра карьеры Алтайского филиала РАНХиГС.
«Стажировка – это отличная возможность прикоснуться к профессиональной деятельности, продемонстрировать теоретические знания и получить практический опыт. Мне посчастливилось пройти стажировку в Главном управлении МЧС России по Алтайскому краю. После прохождения стажировки я увереннее ориентируюсь в психодиагностическом инструментарии, интерпретации результатов сотрудников МЧС и в написании заключений.
От стажировки у меня остались хорошие впечатления, и я считаю, что благодаря такой деятельности мы не только получаем знания в профессиональной сфере, но и развиваемся, становимся ответственнее и пунктуальнее», – рассказала Анастасия Ермолаева, студентка 4 курса направления «Психология» Алтайского филиала РАНХиГС.
В этом году студенты Алтайского филиала РАНХиГС проходили стажировку в следующих организациях:
• Алтайское краевое Законодательное Собрание;
• Администрация Губернатора и Правительства Алтайского края;
• Следственное управление Следственного комитета РФ по Алтайскому краю;
• Управление Росреестра по Алтайскому краю;
• Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края;
• ГУФССП России по Алтайскому краю;
• Управления имущественных отношений Алтайского края;
• Градостроительная инспекция Алтайского края;
• Некоммерческая организация Адвокатская палата Алтайского края;
• Краевое автономное учреждение «МФЦ Алтайского края»;
• ООО «АМИГОТЕРРА»;
• ООО «1С-Галэкс»;
• ООО «Управляющая»;
• ГУ МВД России по Алтайскому краю;
• Барнаульская городская Дума;
• ООО «ГК «Союз»;
• ГУ МЧС России по Алтайскому краю.
«Только попробовав себя «в деле» можно увидеть свои сильные и слабые стороны, понять собственные интересы. Таким образом возможно безошибочно выбрать место работы и зарекомендовать себя перед будущими работодателями. Могу поделиться личным опытом: я была на стажировках в ГУ МЧС по Алтайскому краю и в Барнаульской городской Думе, и в обоих местах меня приглашали прийти еще раз на практику. Так что не бойтесь пробовать новое!», – напутствовала Александра Наракшина, студентка 3 курса направления «Государственное и муниципальное управление» Алтайского филиала РАНХиГС.
Стажировка является отличным инструментом взаимодействия академии с органами власти, коммерческими и некоммерческими организациями. Так, Центр карьеры узнает о возможностях, которые работодатели могут предложить студентам, а организации-партнеры, в свою очередь, могут присмотреться к кандидатам и, возможно, уже после прохождения стажировки пригласить студентов на работу или предложить вступить в кадровый резерв.
«У группы компаний «СОЮЗ» налажено тесное взаимодействие с Алтайским филиалом РАНХиГС в сфере профессиональной ориентации студентов и выпускников. Ребята показывают себя с лучшей стороны, умеют правильно организовать свою работу, стремятся к повышению результатов и эффективности труда» – мы договорились совмещать при подготовке и теорию, и практику, что даст нам по окончании обучения готовых квалифицированных специалистов», – рассказала Татьяна Сибиркина, заместитель генерального директора по персоналу группы компаний «Союз».